• Hoppa till huvudinnehåll

Sveriges Hundföretagare

KOMPETENS - GLÄDJE - OMTANKE

  • Hem
  • Föreningen
    • Broschyr
    • Styrelse
    • Medlemsåtagande
    • Stadgar
    • Historik
  • Hundföretagare
    • Om oss
    • Bli H-märkt
    • Bli medlem
    • Utbildningskrav
    • Medlemsåtagande
    • Etisk guide – LIMA
    • Kvalitetskontroll
    • GDPR
    • Att bli hundföretagare
  • Hundägare
    • Om oss
    • H-märket
    • Konsumentkontakt
    • Bli stödmedlem
    • Att vara hundägare
  • Kontakt
  • Hitta hundföretagare
  • LOGGA IN

Stadgar

  1. Ändamål och uppgift
    Föreningens ändamål är att samla och vidareutveckla hundverksamma som arbetar på ett modernt evidensbaserat sätt, både gällande träningsmetoder och hundhållning i stort. En viktig uppgift är att bidra till en etiskt positiv utveckling av hundbranschen i Sverige/Norden.
  2. Organisation
    Fö​reningen är rikstäckande. Högsta beslutande organ är årsmötet. Verksamheten leds av en styrelse utsedd av årsmötet. Verksamhetsår 1/1 – 31/12
  3. Medlemskap
    3.1 Medlemskap och H-märkning
    Medlem ska acceptera att verka i enlighet med föreningens stadgar och policy samt årligen erlägga medlemsavgift.
    Medlem kan endast den bli som uppfyller föreningens gällande medlemskriterier för minst en yrkesgren.
    En medlem kan registreras inom en eller flera av föreningen inkluderade yrkeskategorier.
    Dessutom krävs det att personen innehar ett registrerat företag med F-skattsedel, alternativt är anställd i företag med F-skattsedel. Företaget ska vara verksamt inom hundbranschen.
    Ett företag kan bli H-märkt om företagets ägare är fullvärdig medlem i föreningen. Ägaren ska garantera att all verksamhet inom företaget bedrivs i enlighet med föreningens stadgar och medlemsåtagande och tar ansvar för att all personal är införstådd med desamma.
    Företagets ägare erlägger årligen en premie för H-märkningen. Medlem ska vid första ansökan och årligen vid förnyelse av medlemskap godkänna föreningens medlemsåtaganden som går att finna i bilaga 1. Medlemsåtagande.
    Styrelsen har rätt att justera föreningens medlemsåtaganden i bilaga 1. Medlemsåtagande, utan godkännande av årsmötet. Förslag till förändringar måste dock delges alla medlemmar så de har möjlighet att reagera på förslaget innan det beslutas i styrelsen. Medlem tar ställning till förändringar när hen årligen ska förnya sitt medlemskap.
    Om en person önskar stödja föreningens arbete men inte uppfyller gällande medlemskriterier för minst en yrkesgren och därför inte kan bli fullvärdig medlem kan hen bli föreningssupporter.
    En föreningssupporter får tillgång till nyhetsbrevet och de flesta av föreningens rabatter. Avgiften är densamma som för ordinarie medlem. Avgiften för föreningssupporter används i sin helhet för att stödja föreningens ändamål.
    3.2 Medlemsavgift och årspremie för H-märkning
    Medlemsavgift och årspremie för H-märkning erläggs var 12:e månad. Ny medlem som erlagt medlemsavgift och årspremie för H-märkning erläggs ny avgift samma månad efterföljande år. Storlek på medlemsavgift och årspremie för H-märkning beslutas på årsmötet.
    3.3 Klagomål på medlem
    Medlem har skyldighet att informera kund/uppdragsgivare var klagomål kan framföras. Klagomål på medlem framförs skriftligen till styrelsen som utreder och beslutar ärendet. Om styrelsen finner att klagomålet har tillräcklig grund kan medlemmen tilldelas en varning eller uteslutas ur föreningen.
    3.4 Uteslutande av medlem
    Medlem som bryter mot föreningens stadgar, medlemsåtagande och/eller ideologi eller uppträder på sådant sätt att föreningens verksamhet uppenbarligen skadas kan av styrelsen utdelas en varning eller uteslutas som medlem.
    Medlem vars uteslutande är aktuellt skall beredas möjlighet att skriftligen yttra sig. Medlem som tilldelats varning eller uteslutits kan begära att få ärendet prövat av årsmötet.
  4.  Årsmöte
    Årsmöte hålls varje år senast 15 mars. Kallelse skall skickas ut minst 6 veckor före årsmötet.
    Med kallelsen skall samtliga propositioner bifogas. Motioner skall vara styrelsen tillhanda senast den 15 februari för att kunna behandlas på kommande årsmöte. Efter detta datum skickas en påminnelsekallelse ut om årsmötet där inkomna motioner bifogas.
      4.1 Rösträtt ​
    Varje medlem äger en röst på årsmötet. Röstning kan ej ske genom ombud. Styrelsen får inte delta i beslut gällande styrelsens ansvarsfrihet eller förvaltning.
    Föreningssupporter inte har rösträtt, det tillkommer endast medlemmar.
    4.2 Beslutsmässighet
    ​Årsmötet är beslutsmässigt med det antal medlemmar som infunnit sig. Röstning sker öppet, om inte sluten omröstning begärts. Om fler kandidater finns vid personval skall sluten omröstning ske. För beslut krävs att minst hälften av de närvarande medlemmarna är överens. Vid lika röstetal avgör lottning
    4.3 Ärenden vid årsmöte
    1 Val av mötesordförande och mötessekreterare ​
    2 Frågan om årsmötet blivit stadgeenligt kallat.
    3 Val av två protokolljusterare tillika rösträknare.
    4 Upprop. Antal röstberättigade medlemmar räknas. ​
    5 Styrelsens årsberättelse och kassaredovisning.
    ​6 Revisorernas berättelse.
    7 Frågan om ansvarsfrihet. ​
    8 Budgetpropositionen. Budget och medlemsavgift för kommande år fastställs.
    9 Övriga propositioner
    10 Motioner ​
    11 Policyfrågor
    12 Val av styrelse
    –    1 Ordförande – 1år
    –    1 Kassör – 1 år
    –    3 Ledamöter – 2år*
    –    2 Suppleanter – 2år*
    –    2 Revisorer – 1år
    –    1 Revisorsuppleant – 1år
    –    Valberedning bestående av 3 medlemmar – 1år. (varav 1 sammankallande)
    *    Ledamöter och suppleanter väljs för 2 år. 2 ledamöter och 1 suppleant jämna år, och 1  ledamot och 1 suppleant udda år.
    13 Övriga frågor. Inga beslut kan fattas.
    4.4 Protokoll
    ​Protokoll skall föras vid årsmöte och styrelsesammanträden.
  5. Styrelsen
    5.1 ​Styrelsen leder föreningens arbete och förvaltar dess medel. Styrelsen utser inom sig ansvariga för olika funktioner. Styrelsen är beslutsmässig när minst hälften av ledamöterna är närvarande. Om styrelsen ska fatta beslut som berör en enskild styrelseledamot eller dennes verksamhet ska den ledamoten inte delta i det beslutet eller beslutsberedningen.
    5.2 ​Allt medlemsarbete inom föreningen bör i princip vara oavlönat. Skälig ersättning skall utgå till den som haft omkostnader för beställt och utfört arbete. Styrelsen beslutar om ersättningens storlek. Vid omfattande arbete har styrelsen möjligheten att utbetala skälig ersättning för utfört arbete. Styrelsen beslutar om ersättningens storlek.
    5.3 Styrelsemedlemmar undertecknar sekretessavtal vid inträde i styrelsen.
  6. Stadgeändring
    Förslag till ändring av dessa stadgar skall senast 1 januari inges till styrelsen som däröver till årsmötet avger yttrande. Beslut om ändring fattas av årsmötet. För sådant beslut krävs antingen att det biträds av ¾ av antalet i beslutet deltagande mötesdeltagare vid ett ordinarie årsmöte eller att likalydande beslut fattas med enkel majoritet vid två på varandra följande årsmöten varav minst ett skall vara ordinarie.
  7. Upplösning ​
    Beslut om upplösning av föreningen kan ske om minst ¾ majoritet för förslaget erhålls vid årsmötet. Förslag om upplösning skall läggas som proposition eller motion. Eventuella tillgångar läggs vilande 2 år. God man utses att förvalta medlen och årsmötet beslutar om vad som därefter skall hända med medlen om ej styrelsen återuppstår. Efter 2 år kan medlen t ex skänkas till ideell organisation som verkar inom ramen för Sveriges Hundföretagares ideologi
God jul och Gott nytt år från Sveriges Hundföre God jul och Gott nytt år från Sveriges Hundföretagare!  Vårt nyårslöfte är att fortsätta ena hundföretagare med etiskt hundtänk, hög kvalitet på sina tjänster och med uppdaterad kunskap inom hund.  Vad hoppas du ska hända i ditt hundliv nästa år?
✅ Lucka 23: H-märket ✅  H-märket är till för att hjälpa konsumenter av hundtjänster att aktivt välja seriösa företagare, utbildade utövare med hög ansvarskänsla och yrkesstolthet. Här hittar du den kvalitet du söker!  ➡️ Vad innebär H-märkt?
För att kunna bli H-märkt som företagare måste man uppfylla våra utbildningskriterier samt förbinda sig att följa föreningens stadgar och etiska ställningstagande, det så kallade medlemsåtagandet.  ➡️ Varför välja en H-märkt företagare?
I dagens Sverige får vem som helst kalla sig hundinstruktör, hundfrisör, hundpsykolog, hundfysioterapeut med mera. Som hundägare kan det vara svårt att gallra mellan tips och råd från allmänhet såväl som att hitta hundexpertis som verkligen är erkänd och dokumenterad. Behovet att förtydliga är stort. Vårt mål är att du som hundägare ska veta vem du anlitar!  ➡️ Hur ser jag att ett företag är H-märkt?
Efter godkännande får det H-märkta företaget ett behörighetsbevis, med uppdaterat årsmärke, som ska visas upp i kontakt med kunder.  Du hittar alla h-märkta företag här: http://hitta.sverigeshundforetagare.se
🧐 Lucka 22: Föreningens historia 🧐 Om du k 🧐 Lucka 22: Föreningens historia 🧐  Om du klickar på vår sida så hittar du nu en hel drös fantastiskt bra tips och fakta för hundlivet. Vår julkalender är skriven av våra kompetenta medlemmar. Men, vilka är vi som samlar dessa medlemmar? Här kommer bakgrunden till föreningen Sveriges Hundföretagare. ⬇️  Sveriges Hundföretagare, som från början hette IMMI, bildades på 80-talet av hundpsykolog Anders Hallgren. Förkortningen stod initialt för ”Instruktörer Med Mjuk Ideologi” och bytte senare betydelse till ”Individanpassade Metoder – Motiverande Instruktörer”.  När föreningen startade var de vanligaste metoderna för hundträning baserade på obehag och bestraffning. Föreningens syfte var att bana väg för modernare metoder – belöningsbaserad träning. Det var till stor del Anders Hallgren och IMMI som med driv och engagemang, la grunden till den etiska träning som finns i Sverige idag.  År 2016 omformades föreningen och bytte samtidigt namn till Sveriges Hundföretagare. Förändringen innebar bland annat att föreningens målgrupp för medlemskap utvidgades och inkluderade många fler yrkesgrupper inom hundbranschen.  Vi kommer fortsätta utvecklas så länge föreningen finns. Är du intresserad av att vara en del av vårt arbete? Bli medlem och engagera dig. Har du frågor kan du alltid kontakta oss.
🧐 Lucka 21: Satisfaction guaranteed 🧐 Berik 🧐 Lucka 21: Satisfaction guaranteed 🧐  Berikning definieras ofta lite löst i vetenskaplig litteratur som något i miljön som skapar god välfärd för djur. Individen får tag på sådant som är viktigt för just det hunden genom interaktion med berikningen. Vi måste dock gräva djupare för att verkligen förstå berikning.  Berikning innebär att vi anpassar hundens miljö så att det finns möjlighet för hunden att genom många olika beteenden påverka och utforska sin miljö, så att den tillslut mår bättre.  Berikning är alltså mer än att tillgodose hundens basala behov av mat, vatten och vila med mera. Vi siktar på att hunden ska må riktigt bra istället för att det bara ska överleva.  En annan aspekt som är viktig att förstå direkt är att berikning inte är en sak. En hund med många leksaker är inte nödvändigtvis mer berikad än en hund som har mycket färre.  Det är viktigt att förstå bakgrunden till berikning eftersom det annars är lätt att missa dess egentliga syfte. Idag börjar olika aktörer sälja produkter som ska berika våra hundars liv. Men berikning är snarare en process än ett objekt.  Berikning ska göra att hunden kan bete sig naturligt, ge det fler valmöjligheter och stärka hundens förmåga att hantera utmaningar. Det kräver viss planering och utvärdering för att verkligen lyckas med berikning och på så vis öka hundens välfärd. Att köpa en produkt som lovar att berika hunden är ingen garanti.  Emma Almquist, Djurvetologen - Emma Almquist på Facebook
@djurvetologen  på Instagram
H-märkt hundinstruktör
Lucka 20: Julig kulig hjärngympa för vovven, del Lucka 20: Julig kulig hjärngympa för vovven, del 2  Hundar har fantastisk nos, kropp och knopp. Och de behöver få använda dessa för att må bra! Här får du tips på några juliga kuliga övningar som ger din hund bra mental stimulans!  🎁 Öppna julklappar 🎁
Slå in några godisbitar i en fin julklapp och låt hunden riva och slita upp paketet för att hitta godisbiten. Ju mer omslagspapper desto större utmaning.  📸 Lär in några julkortsvänliga tricks 📸
Lär in några tricks som gör sig lite extra bra på julkortet som du ska skicka ut till släkt och vänner. Här är några exempel: 
◽ Ha en tomteluva på huvudet
◽ Krama en tomte
◽ Hålla en tomte eller något annat julpynt i munnen
◽ Pussa tomtemor eller tomtefar (dvs husse eller matte) på kinden
◽ Titta fram bakom axeln på tomtemor eller tomtefar  Tänk på att det viktigaste är att ni har kul tillsammans! 
Ha en HUNDerbar jul!
Kicki Fellstenius, Glada Jyckar på Facebook
@gladajyckar  på Instagram
H-märkt Hundspykolog och Hundinstruktör
🧐 Lucka 19: Välj rätt hunddagis 🧐 Det kan 🧐 Lucka 19: Välj rätt hunddagis 🧐  Det kan vara svårt att veta om ett hunddagis är rätt för just din hund. Be om att få komma på ett besök för att titta på lokalen, miljön och träffa personalen. Här kommer tips på frågor du kan ställa och observationer du kan göra för att få en så bra uppfattning som möjligt om hunddagiset.  ◼️ Filosofin
Hur personalen tänker kring hur hantering och inlärning ska gå till för hunden är nog en av de allra viktigaste bitarna att fråga om. För att få en uppfattning om detta kan du ställa frågor om hur de gör när t.ex. följande situationer uppstår:
◽️ Om hunden skäller i boxen
◽️ Om hunden drar i kopplet på promenad
◽️ Om hunden gör utfall mot andra hundar på promenad
◽️ Om hunden hoppar på människor  ◼️ Avtalet
Be om att få en kopia på avtalet för att läsa där hemma. Se efter saker så som om de har F-skatt, är momsregistrerade och har företagsförsäkring. Vad som gäller kring uppsägning, löptikar, och vaccinering.  ◼️ Rutiner
Be personalen berätta om hur en dag på dagiset ser ut. Vilka fasta rutiner de har och på vilka tider.  ◼️ Inskolning
Precis som barn på dagis behöver din hund en inskolningsperiod för att se så att den trivs i dagismiljön, eventuellt skaffar vänner, lär känna personalen och kommer in i rutinerna. Fråga hur rutinen ser ut kring inskolning.  ◼️ Hundkompisar
Berätta om hur din hund är med andra hundar. Fråga om de har någon hund som de tror kan passa som kompis till din hund och hur rutinen ser ut när de introducerar nya hundar till varandra.  ◼️ Och såklart: Är dagiset H-märkt?
Då kontrollerar Sveriges Hundföretagare utbildningar och erfarenhet åt dig.  Amanda Sjöland, Hundhörnan Skåne  på Facebook
@hundhornanskane på instagram
H-märkt Hundinstruktör, Hundmassör och Hunddagis.
Lucka 16: Finsmakare - för att kräsen låter så Lucka 16: Finsmakare - för att kräsen låter så tråkigt 🐶✨
Min 10 åriga finsmakare har lärt mig det mesta om sina smaklökar. Vad som är gott, mindre gott, äckligt och vedervärdigt. Vad som går bra att äta när hon löper och vad som inte går att äta när man tränar med svåra störningar. Men det har tagit oss många år. Här kommer några tips för andra frinsmakare.  🔥 Värme 🔥
Mat som är varm smakar och luktar mer. Du kan till exempel hälla lite varmvatten på fodret. Värme är en enkel krydda som inte ska underskattas. Vad äter du helst själv? Varm eller kall middag?  💰 Lön för utfört arbete 💰
All mat smakar bättre när man fått jobba för den. Här finns det tre varianter min finsmakare rekommenderar: träna i sig maten på träningsplan, äta ur vanlig matskål efter ett träningspass eller att själv få jobba för maten via en kong/klurig matskål/att leta upp gömd mat.
Detta funkar olika bra beroende på vilket humör finsmakaren är på. Prova dig fram.  🥦🍗 Smakprovning 🥕🌭
På nästan alla mina hundkurser får mina kursare läxan smakprovning. Antingen att hunden får prova något från vår egen tallrik som den inte provat innan, eller att man köper ett nytt hundgodis i butiken.  OBS! Om din hund är onormalt kinkig med maten är det en god idé att kontrollera att din hund är frisk hos en veterinär.  Lycka till med din finsmakare önskar 
Caroline på @djurvardag
H-märkt Hundinstruktör / www.djurvardag.se
Följ oss på Instagram

GDPR & Integritetspolicy